バングラデシュ、IT人材育成、地方創生、B-JET、宮崎-バングラデシュ・モデル、ITEE、青年海外協力隊、JICA、国際協力、産官学連携、デジタル人材
こんにちは、狩野 剛です。私がかれこれ10年近く関わらせていただいている、バングラデシュIT人材育成に関する日本の貢献の歴史を紐といた書籍を、JICA研究所のプロジェクト・ヒストリー・シリーズとして出版させていただけることになりました。（2021年夏頃の出版を予定しています。発売日が確定次第こちらでもアナウンスします。）。
本書は、バングラデシュを舞台に、青年海外協力隊が始めたIT人材育成のムーブメントを通じて育ったITエンジニアたちが、日本の地方創生に貢献するようになるまでの14年間（2008年〜2021年）を綴った現在進行形のストーリーです。
え？協力隊がIT人材育成？バングラデシュ人が日本の地方創生？
どこがどう繋がっているのかよくわからない・・・。
おそらく多くの方がそのような感想を持つのではないでしょうか。というのも、この14年間、「IT人材育成」をキーワードに、バングラデシュと日本を跨っていくつものバトンが手渡され、まるで異種混合リレーのように形を変えながら関係者の想いが引き継がれていったのが、今の形に繋がっているからです。
本書では、そのバトンリレーの軌跡を綴っています。以下が書籍の概要と目次です。発売が確定しましたら、一部の本文も公開する予定ですので、ぜひ楽しみにしていてください。
発売日やイベント情報、そして原稿一部公開等のアップデートを受け取りたい方は、こちらのフォームからご登録ください。
バングラデシュIT人材がもたらす日本の地方創生
協力隊から産官学連携へと繋がった新しい国際協力の形
南アジアに位置し、1億6千万人の人口を抱えるバングラデシュ。
「デジタル・バングラデシュ」を政策目標の一つとして掲げ、IT産業開発・IT人材育成に力を入れている。
一方、IT人材不足と高付加価値産業の育成に悩む日本の地方都市。
本書は、バングラデシュ・日本を舞台にして、青年海外協力隊が始めたムーブメントから受け継がれてきた、バングラデシュのIT国家資格導入、IT人材・産業育成と、日本のIT人材不足の解消という「地方創生」に同時に貢献する、産官学を巻き込んだ現在進行形のバトンリレー。
その軌跡を、著者が当時の関係者と共に振り返る。
プロローグ
第１章：青年海外協力隊が火をつけたIT人材育成
- IT資格という武器を与えたい
- ITEE資格試験
- 草の根の普及活動
- バングラデシュの大臣への打ち込み
- 日本政府（経済産業省）への打ち込み
- ITEEコンテスト
- 技術協力プロジェクトの要請へ
第２章：草の根活動から国家プロジェクトへ
- バングラデシュから日本へ
- 経済産業省・IPAと共に調査・出張へ
- 技術協力プロジェクトの実施締結へ向けて
- そして舞台はバングラデシュへ
第３章：IT国家資格導入プロジェクト
- 技術協力プロジェクト開始
- N.I.カーン次官の就任と第1回トライアル試験
- 日本国内での啓発活動とITPECへの正式加盟
- プロジェクトの運営と持続性
- 伸びない合格率と関係者間の軋轢
- 次期プロジェクトに向けて
第４章：宮崎とバングラデシュの出会い
- 教育ビジネス x バングラデシュ
- ITEEをサポートする事業を提案
第５章：地方創生 x IT人材育成のモデル形成
- 源流その１：案件化調査とバングラデシュ人IT人材の採用
- 源流その２：宮崎市の抱えるIT人材不足という課題
- 源流その３：日本語教育を通じた民間・大学連携
- JICAを巻き込んだ地方創生へのアプローチ
- ダッカ襲撃テロ事件
- 前に進むために
- 宮崎ーバングラデシュ・モデル形成のクリスマス
- モデルの実施に向けた取り組みと教訓
第６章：日本市場へ向けたIT人材育成プロジェクト
- 難しいプロジェクトデザイン
- プロジェクトの概要と体制構築
- B-JET研修プログラムの検討と実施
- 殺到する応募者と選考基準の工夫
- 日本への内定者が続々と
- ITEE広報・研修と、合格者の増加
第７章：来日したバングラデシュ人たち
- バングラデシュ人ITエンジニア、日本各地へ
- 日本在住バングラデシュIT人材へのインタビュー
第８章：プロジェクトの教訓と考察
- IT人材育成プロジェクトの波及効果
- 双方向的な国際協力
- インセンティブ・デザイン
- ビジネスとの関係性
- 人材流出から頭脳循環へ
- IT国家資格の活用
- 日本が歩み寄るべきこと、伝えられること
エピローグ
年表
